本站4月20日消息，據報道，韓國勞動部近日批準三星電子半導體系統部門的特殊工時申請，允許其研發人員在接下來三個月內實行每周最長64小時工作制（即每天工作12.8小時，每周5天），隨后三個月調整為每周60小時。
這一調整突破了韓國此前每周52小時的法定工時上限，標志著韓國半導體行業勞動政策的重要轉變。
韓國近期修訂《勞動基準法》，允許被認證為“半導體研發企業”的高科技公司申請延長加班時限。三星電子迅速提交相關材料，并順利獲批。
值得注意的是，新規還將半導體企業的加班審批有效期延長至一年，為行業提供更靈活的人力調配空間。據業內消息，SK海力士等其他芯片制造商也在準備類似申請。
韓國表示，此舉旨在增強本土半導體產業的國際競爭力，特別是在全球芯片市場競爭加劇的背景下。然而，該政策也引發勞工團體對過勞風險的強烈擔憂。批評者認為，長時間加班可能損害員工健康，并加劇行業人才流失問題。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
