本站4月19日消息，昨日晚間，永輝超市微信公眾號(hào)發(fā)布《追光而行，向善而生》文章，對(duì)胖東來(lái)幫扶永輝超市的細(xì)節(jié)進(jìn)行回顧。
永輝超市開篇表示，“東來(lái)哥身上有光，東來(lái)人身上也有光。我們要跟著一起去追光。”
然后，永輝超市從無(wú)私幫扶、文化浸潤(rùn)、美好永傳三方面講述回顧了這段幫扶同行之路。
文章首先點(diǎn)出的是胖東來(lái)的“利他”。
在商品支持方面，胖東來(lái)首批自有品牌商品進(jìn)駐永輝鄭州門店時(shí)，不僅以成本價(jià)供應(yīng)，更主動(dòng)承擔(dān)前期物流配送費(fèi)用。
在費(fèi)用方面，永輝超市鄭州門店調(diào)改期間，胖東來(lái)支援團(tuán)隊(duì)婉拒永輝的一切食宿安排，自費(fèi)入住酒店、預(yù)訂餐廳，甚至提前為全國(guó)永輝學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)好后勤保障。
在理念教學(xué)方面，一年來(lái)胖東來(lái)累計(jì)接待永輝超5000人次干部學(xué)習(xí)，從文化理念、門店運(yùn)營(yíng)到物流體系，從服務(wù)細(xì)節(jié)到員工關(guān)懷，每一次帶訓(xùn)都毫無(wú)保留、傾囊相授。
值得關(guān)注的是，永輝超市還強(qiáng)調(diào)，面對(duì)永輝的任何回饋心意，胖東來(lái)始終婉拒。
而對(duì)于胖東來(lái)的文化精神，永輝超市也已經(jīng)落地到具體行動(dòng)上。
據(jù)文章透露，調(diào)改至今，永輝超市累計(jì)向門店一線員工發(fā)放利潤(rùn)分紅近2000萬(wàn)元，惠及1.5萬(wàn)人次。調(diào)改店員工平均綜合薪酬漲幅超20%，工作時(shí)長(zhǎng)嚴(yán)格控制在8小時(shí)內(nèi)，工作滿一年可享10天帶薪年假等。
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