年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，是中國特色社會主義事業的接班人。新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，必須堅定初心使命、堅決挺膺擔當、堅持創新引領、堅守紀律規矩“四驅并進”，奮力跑好歷史的接力棒，努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才。
使命驅動，初心如磐。 從“蘇區干部好作風,自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命,夜打燈籠訪貧農”到“廖俊波幫老百姓干活、保障群眾利益，怎么干都不過分”，中國共產黨始終秉持著為人民服務的初心和使命。年輕干部必須以史為鑒，不忘初心、牢記使命，把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的理想信念作為終身課題，常修常練、常悟常新，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
擔當驅動，勇挑重擔。“擔當是時代的呼喚，是人民的期待”。在新時代的征程中，年輕干部要勇于擔當、敢于負責，要敢想敢為、善作善成；只有多經風雨、見世面，才能在火熱實踐中壯筋骨、長才干；要以“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感和昂揚向上、堅韌不拔的奮斗姿態，面對紛繁復雜的環境和困難重重的挑戰，挺膺擔當，不斷提升自身綜合能力，練就能成事的“金剛鉆”、鍛造抗萬難“鋼鐵骨”。
創新驅動，引領發展。“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是中華民族最深沉的民族稟賦”。年輕干部要具備創新思維和創新能力，敢于說前人沒有說過的話、敢于做前人沒有做過的事。在工作中，要有突破條條框框、打破壇壇罐罐的自我革命精神和逢山開路、遇水架橋的堅強意志；堅持思想破冰，引領發展突圍，將理念創新、思路創新融入到工作創新中去。
紀律驅動，筑牢底線。“加強紀律性，革命無不勝”。從黨的一大初步規定黨的紀律到黨的二大將“紀律”單獨列章寫入《黨章》，從1997年2月首次發布《中國共產黨紀律處分條例（試行）》到2023年12月第三次修訂并發布《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），黨始終將紀律建設擺在突出位置。新時代新征程，年輕干部要認真學習《條例》，筑牢規矩意識和底線思維，不斷提高拒腐防變和抵御風險能力，時刻緊繃紀律規矩之弦，做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。
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