黨的二十屆三中全會(huì)的召開(kāi)，進(jìn)一步擘畫了宏偉藍(lán)圖、發(fā)出了改革強(qiáng)音、凝聚了強(qiáng)大力量。特別是習(xí)近平總書記的重要講話和全會(huì)審議通過(guò)的《決定》，舉旗定向、高瞻遠(yuǎn)矚，為我們推進(jìn)改革提供了根本遵循，寫下了新時(shí)代新征程推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的時(shí)代新篇。黨組織要扎實(shí)做好理論武裝、強(qiáng)基固本、選賢任能、育才聚才各項(xiàng)工作，為全面深化改革提供組織保證。
聚焦政治鑄魂，以理論武裝凝聚“發(fā)展共識(shí)”。全會(huì)指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的根本保證。堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”是黨的十八大以來(lái)全黨在革命性鍛造中形成的共同意志，是新時(shí)代偉大實(shí)踐取得的最重要政治成果。圍繞全會(huì)精神，牢牢把握全面深化改革這個(gè)主題主線，建立生成性學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)機(jī)制，完善政治鑄魂體系和閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，深入開(kāi)展政治能力提升專項(xiàng)行動(dòng)，抓好黨員干部分級(jí)分類輪訓(xùn)和研學(xué)，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。組織宣講團(tuán)向群眾“講深”“講活”“講透”全會(huì)精神，在“熱絡(luò)聊、敞開(kāi)講、貼近談、細(xì)致說(shuō)”中引導(dǎo)群眾理解深化改革，凝聚起改革發(fā)展的強(qiáng)大共識(shí)。
聚焦強(qiáng)基固本，以基層智治夯實(shí)“組織根基”。全會(huì)指出，要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，強(qiáng)調(diào)要健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機(jī)制，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系，健全社會(huì)組織管理制度。持續(xù)深化以黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格賦能、數(shù)字賦智為核心的基層治理模式，以建好一支隊(duì)伍，“線下線上”雙網(wǎng)融合，建好“1 5”臺(tái)賬、推行網(wǎng)格“五個(gè)一”工作法、建立工作研判機(jī)制“三項(xiàng)舉措”，以黨群議事會(huì)、我為群眾辦實(shí)事、月度干群聯(lián)歡、文明積分管理等賦能網(wǎng)格治理，不斷健全網(wǎng)格治理長(zhǎng)效機(jī)制，以基層治理爭(zhēng)先攀高推動(dòng)基層黨建提質(zhì)增效。
聚焦干部隊(duì)伍，以選賢任能鍛造“先鋒隊(duì)伍”。全會(huì)指出，要深化干部人事制度改革，要樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，激勵(lì)干部開(kāi)拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)。面對(duì)全會(huì)新要求新精神，選好干部、用好干部是關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題。堅(jiān)持黨管干部原則，全面落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，培育政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的黨員干部，實(shí)施干部現(xiàn)代化建設(shè)能力提升專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，提高干部發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的意識(shí)和能力。以轉(zhuǎn)作風(fēng)工作為契機(jī)，結(jié)合整治群眾身邊的不正之風(fēng)與腐敗問(wèn)題，切實(shí)解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為，形成“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)，讓干部在實(shí)戰(zhàn)大考中真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。
聚焦人才發(fā)展，以育才聚才厚植“發(fā)展沃土”。全會(huì)指出，要實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，要完善人才有序流動(dòng)機(jī)制，要完善青年創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機(jī)制，要強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，有利于人才成長(zhǎng)培養(yǎng)、人盡其才使用，有效激勵(lì)人才競(jìng)相成長(zhǎng)各展其能。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制。不斷深化人才跨領(lǐng)域、跨地域交流通道，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈條延伸、企業(yè)聯(lián)合發(fā)展等，推動(dòng)人才共育、資源共享，以人才驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
（云陽(yáng)縣渠馬鎮(zhèn)人民政府 譚巧玲）
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